У понеділок, 18 лютого, міський голова Тарас Копиляк провів нараду з керівниками підприємств, установ, організації міста, управлінь, відділів Самбірської міської ради та її виконавчого комітету.
Говорили про гроші яких бракує. Також маю смілість нагадати, що на виплату премій та доплат голові міста не бракує. Але хочу довести до Вашого відома цікавий документ, котрий роками від нас приховувала міська рада. Лише згадайте, як кваліфіковано в місцевій газеті мерія справдовувалась, що жодної оренди не існує. Пропоную до Вашого огляду виписку з акту ревізії фінансово - господарської діяльності Самбірського комунального підприємства «Об’єднане» за період з 01.01.2011 по 31.01.2012.Так, авансовий звіт від 03.11.2012 №2/11, складений по підзвітній особі Сліпецькому А.С. затверджений в сумі 1373,00 грн. До авансового звіту долучено підтверджуючі документи на зазначену суму. Однак, відповідно до даних аналітичного обліку розрахунків з підзвітними особами 03.11.2012 по кредиту субрахунку 372 відображено суму 2512,19 грн замість належних 1373,19 грн (різниця 1139,00 грн), чим порушено п.1 ст.3 Закону України „Про Бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.1999 № 996-XIV (з врахуванням змін).
Протягом ревізійного періоду підприємство було збитковим, за 2011 рік збитки склали 32,5 тис.гривень.
Посадовими особами, яким було надано право розпоряджатися рахунками та підписувати розрахункові документи у періоді, що підлягав ревізії, були:
- з правом першого підпису:
директор Сліпецький Андрій Степанович – за весь період що підлягав ревізії;
- з правом другого підпису:
головний бухгалтер Лихва Олена Романівна – за весь період що підлягав ревізії.
Право укладати договори, контракти та підписувати акти виконаних робіт у періоді, що підлягав ревізії мав директор Самбірського комунального підприємства «Об’єднане» Сліпецький А.С.
Згідно п.15 Контракту, укладеного органом управління – Самбірською міською радою в особі міського голови з директором Сліпецьким А.С., проведення виплати надбавки за інтенсивність передбачено у разі наявності прибутків підприємства.
Всупереч вищезазначеному, при збитковості підприємства, відповідно до наказів директора Самбірського комунального підприємства «Об’єднане» (накази від 29.11.2011 №113 (в розмірі 25 відсотків), від 30.12.2011 №127 (у розмірі 50 відсотків) у листопаді - грудні 2011 року та у січні 2012 року (наказ від 26.01.2012 №29/1(50 відсотків) проведено нарахування та виплату надбавок за інтенсивність директору підприємства Сліпецькому А.С. на загальну суму 5161,01 грн на які зайво перераховано до державних цільових фондів 1905,44 гривень.
Відповідне порушення призвело до матеріальної шкоди (збитків) на суму 7066,45 грн.
Операцію з зайвого нарахування надбавки за інтенсивність в бухгалтерському обліку підприємства відображено в журналі – ордері № 5 по дебету рахунку 92 «Адміністративні витрати» та кредиту рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці».
Внаслідок допущеного порушення завищено значення рядка 070 «Адміністративні витрати» Звіту про фінансові результати (ф.№2) та занижено значення рядка 220 «Чистий прибуток» в 2011 році на суму 4187,03 грн, в 2012 році на суму 2879,42 грн, що є порушенням п.1 ст.3 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порушення допущено з вини директора Самбірського комунального підприємства «Об’єднане» Сліпецького А.С., який у своєму поясненні зазначив, що дана доплата встановлена у зв’язку із великим обсягом роботи в осінній та зимовий період, ненормованим робочим часом, неохідністю проведення об’їздів міста у неробочий час.
В ході ревізії встановлено, що у періоді, що підлягав ревізії проводилось нарахування та виплата доплат за суміщення посад (виконання обов’язків відсутніх працівників у робочий час) директору підприємства Сліпецькому А.С., яка не передбачена законодавством.
Так, відповідно до наказу директора підприємства Сліпецького А.С. від 01.07.2011 № 48 з 01.07.2011 на директора Сліпецького А.С. покладено обов’язки механіка з доплатою 25% посадового окладу.
Однак, згідно ст. 8 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР (із змінами), держава здійснює регулювання оплати праці працівників усіх форм власності шляхом встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на комунальній власності.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності та об’єднань державних підприємств» від 19.05.1999 № 859, в якій зазначено перелік виплат, які надано право встановлювати органами місцевого самоврядування, які укладають контракти з керівниками підприємств, не передбачено проведення доплат керівникам за суміщення посад.
Окрім того, згідно умов Контракту від 06.05.2011 на призначення Сліпецького А.С. на посаду директора Самбірського комунального підприємства «Об’єднане», укладеним з органом управління – Самбірською міською радою в особі міського голови Копиляка Т.В. доплата за суміщення посад не передбачена.
Виходячи із вищенаведеного, за період з 01.07.2011 по 31.12.2011 відповідно до наказу директора підприємства від 01.07.2011 №48, всупереч законодавству проведено нарахування та виплату надбавок на загальну суму 5807,77 грн на яку зайво перераховано до державних цільових фондів 2144,23 гривень. Розрахунок у Додатку 21 до акта.
Сума матеріальної шкоди (збитків) склала 7952,00 гривень.
Решта цікавинок знайдете в цьому документі - Акт_ревізії.doc
Також надаємо для ознайомлення декілька додатків:
Тож для чого робити наради показухи? Самі крадемо, самі кричимо "злодій".
Немає коментарів:
Дописати коментар