Регламент? Ні, не чув!

Щось наша влада забула про цікавий документ, що називається "Регламент". В цьому документі написали як вони будуть приймати рішення. Порядок роботи. А виходить, що п. Копиляк й забув, що такий документ існує.

Не одноразово приймалися рішення, котрі були підготовлені п. Мельничуком не заздалегідь, а ставились депутатам перед носом без можливості їх вивчити. Звичайно, це в першу чергу вина самих депутатів. Голосують за речі, котрі самі в очі не бачили. Але цього разу міський голова перевищив всі сподівання.

Рішення про встановлення надбавок та преміювання прийняте без регламенту. 

Самбірська міська рада

ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

XXVII сесія VІ демократичного скликання

Р І Ш Е Н Н Я

від 25 грудня 2012 року № 32

Про встановлення надбавок та преміювання

Відповідно до ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, ст. 21 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокура-тури, судів та інших органів", Самбірська міська рада

В И Р І Ш И ЛА :

1. Встановити з 1 січня 2013 року надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи міському голові у розмірі 50% (з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років), секретарю міської ради, першому заступнику міського голови, заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючому справами виконавчого комітету у розмірі 50% (з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років).

2. Преміювання міського голови проводити щомісячно у розмірі 100% (від нарахованої заробітної плати), секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами виконавчого комітету проводити щомісячно у розмірі 50% (від нарахованої заробітної плати) в межах коштів, передбачених на преміювання, та за рахунок економії коштів на оплату праці згідно Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам апарату ради та її виконавчих органів.

3. Преміювання міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами виконавчого комітету з нагоди святкування Дня Незалежності України та Дня місцевого самоврядування проводити в межах кошторисних призначень та економії заробітної плати.

4. Встановити міському голові, секретарю міської ради, першому заступнику мі-ського голови, заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючому справами виконавчого комітету матеріальну допомогу на оздоровлення та матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати при наявності кошторисних призначень в межах фонду оплати праці.

5. Відділу фінансування та бухгалтерського обліку (Н.Наконечна), забезпечити проведення відповідних нарахувань та зміни розміру надбавки керівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення надбавки за вислугу років.

6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію ради з питань інвестицій, фінансів та планування бюджету (І.Тимців)

 

Міський голова                                                   Тарас Копиляк

І цього року чекатимемо брак міського бюджету через захланність мера. Зверніть увагу, що минулорічне рішення не містило слів " (від нарахованої заробітної плати) ". Це означає, що надбавки та премії будуть значно більші. Не можу зрозуміти, для чого "бізнесмену" так обдирати самбірчан. Невже думає потім втікнути до області? Мабуть сподівається на подальшу терпимість людей. Таких терплячих в тюрмах називають "тєрпіли".